Beloningsbeleid Finqus BV

Finqus BV kent een terughoudend beloningsbeleid dat past bij de identiteit van het bedrijf: sober, transparant en kwalitatief. Centraal in het beloningsbeleid staat het voorkomen en/of wegnemen van financiële prikkels die het nemen van risico’s in het operationeel-, financieel- en klantbeleid kunnen vergroten.

Finqus BV streeft naar een beloningsbeleid dat geen excessen of ongewenste prikkels kent. Finqus BV kent geen variabele beloning. Wel wil Finqus BV met haar beloningsbeleid waar nodig aanhaken op de maatschappelijke- en branche-ontwikkelingen als het gaat om bijvoorbeeld duurzame inzetbaarheid. Het beloningsbeleid geldt voor een ieder werkzaam bij Finqus BV.